maya88 님의 블로그

새로운 시작은 두려움과 설렘을 함께 느낄 수 있습니다. 이사라는 변화만으로도 스트레스는 커요. 더불어 새로운 직장이나 친구가 새롭게 생깁니다.

새로운 도시로 이사한 후 친구를 사귀는 것은 좋은 기회이자 즐거운 도전이 될 수 있습니다! 아래 몇 가지 재미있는 활동을 통해 새로운 사람들을 만나보세요:

1. 취미 클래스 또는 워크숍 참여: 요리, 도예, 그림, 춤 등 관심 있는 주제의 수업에 참여해 보세요. 비슷한 관심사를 가진 사람들과 자연스럽게 친해질 수 있습니다.

2. 운동 모임 또는 스포츠 팀: 지역에서 진행되는 요가 클래스, 조깅 모임, 축구나 농구 팀에 가입해 보세요. 운동은 협력과 대화의 기회를 제공해 사람들을 더 가까워지게 만듭니다.

3. 도시 탐험 동호회: 새로운 도시를 탐험하고자 하는 사람들이 모이는 동호회에 참여해 보세요. 맛집 탐방, 역사적 명소 방문 등의 활동을 통해 다양한 사람들과 친해질 수 있습니다.

4. 봉사활동 참여: 지역 사회봉사에 참여하면 의미 있는 활동을 하며 좋은 사람들을 만날 수 있습니다. 봉사정신을 가진 사람들과는 공감대가 쉽게 형성되죠.

5. 언어 교환 모임: 새로운 언어를 배우거나 이미 알고 있는 외국어를 연습하는 모임에 참여해 보세요. 다양한 문화적 배경을 가진 사람들과 대화하며 친구가 될 수 있습니다.

6. 보드게임 모임: 보드게임 카페나 지역 커뮤니티에서 열리는 게임 모임에 나가면 즐거운 시간을 보내며 새로운 친구를 사귈 수 있습니다.

7. 지역 커뮤니티 이벤트 참석: 지역 박람회, 콘서트, 플리마켓 등 지역 커뮤니티에서 열리는 다양한 행사에 참여하면 자연스럽게 사람들과 어울릴 기회가 많아집니다.

8. 독서 모임: 독서를 좋아한다면 지역 도서관이나 서점에서 열리는 독서 모임에 참여해 보세요. 책에 대한 토론을 통해 깊이 있는 대화를 나눌 수 있습니다.

새로운 사람들과의 만남은 약간의 용기와 열린 마음을 필요로 하지만, 이런 활동에 참여하면 즐겁게 친구를 사귈 수 있을 거예요!

#새로움 #친구 #모임 #만남 #라이프 #삶 #직장

※ 캐런의 스포츠 집단 응집력 결정요인 알기

캐런(Carron)은 스포츠 팀에서의 응집력을 집단의 목적과 목표를 추구하기 위해 집단에 단결하여 남으려고 하는 경향성에서 나타난 역동적 과정이라고 정의한다. 응집력을 결정하는 요인을 크게 환경 요인( environment factor), 개인적 요인(peraonal facror), 리더십 요인(leadership factor), 팀요인(team factor)으로 구분하고, 응집력의 결과는 집단적 성과와 개인적 성과의 두 가지 일반적인 결과로 구분하였다.

캐런(Carron)이 제시한 스포츠 집단 응집력 결정요소

☆ 출제유형: 사지선다형

★ 오답예시: 발달요인(development factor) (×)

새로운 출발은 매 순간 다가옵니다. 그것이 가족간이든 친구 간이든 연인간이든 평생 처음 마주하는 만남이든.

처음엔 누구에게나 설렘과 두려움을 동시에 안겨줍니다. 하지만, 마음가짐부터  신중히 최선을 다한다면, 성공적인 변화를 이끌어내는 첫걸음이 될 수 있습니다. 새로운 친구나 연인을 만날 때와 이직 같은 새로운 도전을 시도할 때 필요한 자세와 구체적인 방법에 대해 설명해 보겠습니다.

1. 새로운 시작에 대한 마음가짐

• 긍정적인 자세: 새로운 도전을 할 때 긍정적인 마음가짐은 필수적입니다. 실패나 시행착오가 있을 수 있음을 받아들이고, 이를 성장의 기회로 삼으려는 자세가 필요합니다.
• 현실적 목표 설정: 시작하기 전에는 장기적 목표와 단기적 목표를 설정해 목표를 현실적으로 달성해나가야 합니다. 예를 들어 새로운 직장을 구할 때 특정 직종에 대한 요구 능력치를 분명히 하고, 필요한 기술을 단계적으로 습득하는 것이 효과적입니다.
• 유연성: 예상치 못한 변화와 도전을 수용할 준비가 필요합니다. 지나친 완벽주의보다는 끊임없이 개선하고 발전하려는 태도가 중요합니다.

2. 새로운 친구나 연인을 만들 때의 기술적 방법

• 자기 계발: 흥미로운 대화 상대가 되기 위해 자신의 관심사와 취미를 확장하고, 자신감 있는 태도를 유지하는 것이 중요합니다.
• 사회적 네트워크 활용: 새로운 친구를 만들거나 연인을 만날 때는 온라인 커뮤니티나 모임, 동호회 등을 통해 자신과 비슷한 관심사를 가진 사람들을 만나보는 것이 좋습니다. 이와 함께 사람들에게 진정성 있는 관심과 배려를 보여야 좋은 관계로 발전할 가능성이 높습니다.
• 경청과 소통의 기술: 상대방의 이야기를 경청하고 진정성 있게 소통하는 것이 관계를 형성하는 데 큰 도움이 됩니다. 공감과 피드백을 통해 상대방과 깊은 대화를 나누는 연습이 필요합니다.

3. 이직에 대한 기술적 방법

• 자기 능력 분석: 본인의 강점과 약점을 파악한 후 이직할 직종이 요구하는 기술이나 자격을 사전에 분석합니다.
• 네트워크와 추천: 현재 속한 업계와 관련된 인맥을 활용해 이직 기회를 탐색하거나 추천을 받을 수 있습니다. 사회적 네트워킹 사이트(예: LinkedIn)도 활용할 수 있습니다.
• 전문성 강화: 원하는 분야에서 경쟁력을 갖추기 위해 필요하다면 자격증을 취득하거나 전문 교육을 받는 것도 좋은 방법입니다.
• 이력서와 자기소개서 작성: 새로운 직장을 찾을 때는 목표에 맞는 맞춤형 이력서와 자기소개서를 작성하는 것이 중요합니다. 구체적인 성과와 역량을 강조하여 자신을 차별화할 수 있어야 합니다.
• 면접 준비: 회사에 대한 사전 조사를 철저히 하고, 예상되는 질문에 대한 답변을 준비하는 것이 필요합니다. 면접 중에는 자신감 있고 명확한 소통 능력을 보여주는 것이 중요합니다.

4. 새로운 시작이 삶에 미치는 영향과 가치

새로운 시작은 삶에 신선한 활력을 불어넣고, 새로운 가능성을 열어주는 중요한 순간이 됩니다. 이는 자기 계발과 성장의 기회로 이어져 개인적인 만족감과 자신감을 높이며, 새로운 경험을 통해 인간관계를 넓히고 인생을 더욱 풍요롭게 만들어줍니다. 이러한 변화는 때로는 힘들 수 있지만, 이를 통해 한층 더 성숙해지고 목표를 향한 의지를 다질 수 있습니다.

새로운 시작은 우리가 스스로를 다시 정의하고 발전시킬 수 있는 소중한 기회입니다. 도전과 변화 속에서 자신을 믿고 꾸준히 노력한다면 어떤 일이든 해낼 수 있습니다. 용기 있는 첫 발걸음을 내디뎌보세요. 은퇴 후의 새로운 시작, 또한, 겁내지 말고 Just do it!. 모두를 응원합니다.

어느 순간 나도 모르는 사이 누군가를 다시 만나게 됩니다. 그것이 좋은 느낌이든 나쁜 느낌이든 알 수없어요. 재회는 단순히 한동안 떨어져 있던 사람들이 다시 만나게 되는 상황을 의미합니다.

이 과정은 개인의 감정과 과거의 경험에 따라 다르게 다가올 수 있습니다. 과거의 관계가 가족, 친구, 연인 중 어떤 관계였는지에 따라 재회에서 주의해야 할 점도 다릅니다.

1. 가족 간의 재회

가족은 기본적으로 깊은 유대와 역사를 공유하는 관계입니다. 그러나 갈등이나 거리감이 생길 수 있으며, 오랜만에 만나게 되면 감정이 복잡할 수 있습니다.


• 존중과 경청: 서로의 현재 상태와 감정을 존중하며 경청하세요. 과거의 상처나 갈등을 다룰 때는 섣부른 판단보다는 공감이 우선입니다.

• 기대 조절: 과거처럼 쉽게 회복되지 않거나 여전히 갈등이 남아 있을 수 있음을 인정하는 것이 중요합니다. 무리하게 예전처럼 가깝게 지내려는 기대는 오히려 부담이 될 수 있습니다.

• 용서와 화해: 과거에 갈등이 있었다면, 먼저 용서를 구하거나 화해의 태도를 보이는 것이 관계 회복에 도움이 됩니다. 하지만 상대방의 반응을 강요하지 않는 것이 중요합니다.

2. 친구 간의 재회

친구는 일상 속에서 감정적으로 큰 비중을 차지할 수 있는 존재입니다. 오랜만에 만나게 될 경우, 서로의 변화나 환경에 적응하는 데 시간이 필요할 수 있습니다.

• 가벼운 시작: 처음에는 일상적이고 가벼운 주제부터 대화를 시작하세요. “예전처럼”이라는 기대는 오히려 어색함을 초래할 수 있습니다.

• 변화를 인정하기: 오랜 시간이 지나면 서로의 가치관이나 관심사가 변할 수 있습니다. 이를 자연스러운 변화로 받아들이고, 그에 맞는 새로운 관계를 형성할 수 있도록 열린 마음을 유지하세요.

• 경계선 설정: 과거의 추억에 얽매여 서로의 현재를 침범하지 않도록 조심하세요. 적당한 거리를 유지하며 관계를 새롭게 조율하는 것이 중요합니다.

3. 연인 간의 재회

과거 연인과의 재회는 감정적으로 가장 복잡할 수 있는 상황입니다. 추억과 미련이 얽혀 재회를 두고 고민하는 일이 많습니다.

• 감정의 정리 상태 점검: 재회 전 자신의 감정이 정리되었는지, 미련이나 아픔이 남아 있는지 스스로 점검해 보세요. 아직 정리가 안 됐다면 재회가 오히려 상처를 줄 수 있습니다.

• 상대방의 반응 존중: 상대방이 재회를 어떻게 느끼고 받아들이는지를 신중히 관찰하고 존중하세요. 지나간 시간을 소환하는 방식이 상대방에게 상처가 될 수 있음을 명심하세요.

• 다시 시작의 기대 조율: 과거의 감정을 다시 느낄 수 있을 것이라는 기대보다는 새로운 관계를 시작할 수 있을지 냉정하게 판단하는 태도가 필요합니다.

• 과거 이야기의 조심스러움: 과거의 상처나 갈등을 재회 초반에 다시 꺼내기보다는 현재의 상태에서 서로의 변화를 인정하고 대화를 이어가는 것이 좋습니다.

재회는 과거의 감정과 새로운 현실이 만나면서 복합적인 감정을 일으킬 수 있는 기회입니다. 상황에 따라 섬세하고 신중한 접근이 필요하며, 각자의 입장을 고려하며 관계를 이어가는 것이 중요합니다.

#재회 #사랑 #우정 #연애 #삶 #존중 #라이프

어디까지 받아주고 안아줄 것인가?. 대화든 감정이든. 포용력은 쉽게 말해서, 상대방의 생각이나 감정을 이해하고, 나와 다르더라도 받아들이려는 마음가짐이에요. 포용력 있는 사람은 다른 사람의 입장을 존중하고, 편견 없이 상대를 수용하려고 노력해야 합니다. 이를 통해 사람들과의 관계에서 조화롭게 어울릴 수 있어요.

포용력의 예

1. 가족 간 대화에서의 포용력

예를 들어, 형제나 부모님과 대화를 나눌 때, 서로의 의견이 다를 수 있어요. 만약 형이나 동생이 어떤 문제에 대해 다른 의견을 갖고 있어도 포용력이 있는 사람이라면 상대의 말을 경청하고, 이해하려고 해. 반대로 포용력이 부족한 사람이라면 자신의 의견만 고집하면서 상대방의 의견을 무시하거나 비판적으로 들을 수 있어요.

2. 친구와의 대화에서의 포용력

친구 사이에서도 의견 차이가 발생할 때가 많아요. 예를 들어, 영화 선택 문제로 다툴 수 있어요. 포용력이 있는 사람은 친구가 왜 그 영화를 보고 싶어 하는지 이유를 들어보고 함께 절충안을 찾으려고 해 보세요. 반면, 포용력이 부족하다면 자신의 취향만 주장하면서 친구의 의견을 무시하거나 쉽게 화를 낼 수도 있지요.

포용력이 필요한 대화 예시를 가족 간과 친구 사이에서 각각 세 가지씩 들어볼게요.

가족 간의 포용력이 필요한 대화 예시

1. 세대 차이로 인한 갈등

부모님이 예전 방식을 고집하실 때, 예를 들어 스마트폰 사용에 대해서
“너무 많이 쓰면 집중력이 떨어진다”
라고 하신다면, 포용력 있는 태도로 “
그럴 수도 있겠다, 하지만 스마트폰으로 공부하거나 친구들과 연락하는 경우도 있어요”라고 조심스럽게 대화를 이어갈 수 있어요. 이를 통해 부모님께 세대 차이를 이해해 드리면서 자신의 입장도 부드럽게 설명할 수 있지요.

2. 가족 구성원의 다른 취향

가족이 함께 휴가를 계획할 때, 한 사람은 산으로 여행 가고 싶어 하고 다른 사람은 바다를 원할 때가 있어요. 이럴 때 포용력 있는 태도로 서로의 취향을 존중하고 “이번에는 산으로 가고 다음에는 바다로 가는 게 어때? “
라고 대화를 나눌 수 있어요. 서로의 의견을 이해하고 조율하는 방법입니다.

3. 공부나 진로에 대한 의견 차이
부모님이 특정 직업을 권하실 때, 자녀는 다른 꿈을 가지고 있을 수 있어요. 이럴 때 포용력 있는 자녀는 부모님의 조언을 존중하며
“그 직업이 안정적이라서 추천하시는 거 잘 알겠어요. 하지만 제게는 다른 꿈이 있어서 제 의견도 한 번 들어주시면 좋겠어요. “
라고 말하며 갈등을 피할 수 있어요. 부모님 역시 포용력을 가지면 자녀의 입장을 이해하려는 노력을 할 수 있지요.

친구 간의 포용력이 필요한 대화 예시

1. 다른 관심사나 취향

친구들이 모여서 무슨 영화를 볼지 정할 때, 어떤 친구는 액션 영화를, 또 다른 친구는 로맨스를 보고 싶어 할 수 있어요. 포용력이 있는 친구라면
“그럼 둘 다 보고 싶은 영화를 보자! 이번엔 내가 너희 선택에 따라줄게. “
라든지, 번갈아 가며 보고 싶은 영화를 보는 식으로 타협할 수 있어요.

2. 공부 방식에 대한 의견 차이

친구와 함께 공부할 때, 한 친구는 조용한 곳에서 공부하고 싶고, 다른 친구는 음악을 틀어놓고 공부하는 걸 선호할 수 있습니다. 이럴 때 포용력이 있는 친구라면 “내가 이어폰 끼고 음악 들을게, 넌 조용히 공부해. “
라고 양보하면서 서로의 방식을 존중해 줄 수 있어요.

3. 시간 약속이나 모임 스타일에 대한 차이

친구 모임에서 시간을 잘 지키지 못하는 친구가 있다면, 포용력 있게 이해하는 친구들은
“다음엔 일찍 오려고 노력해 줘! “
라며 유연하게 넘어갈 수 있어요. 그렇지 않으면 다툼이 될 수 있지만, 포용력을 발휘하면 상대방의 특성을 이해하고 관계를 이어가는 데 도움이 됩니다.

포용력은 단순히 의견을 받아들이는 것을 넘어, 서로를 존중하고 조율해 가는 마음가짐입니다.

포용력이 많은 사람과 부족한 사람의 차이

포용력이 많은 사람은 대화 속에서 상대방의 말을 중간에 끊지 않고 경청하고, 다른 생각이나 가치관을 존중해. 이런 사람과 대화하면 편안함을 느끼고, 서로 이해하려는 마음이 생겨. 반면에 포용력이 부족한 사람은 다른 사람의 의견에 쉽게 반발하고, 자신의 의견만 옳다고 생각하는 경향이 있어요. 그러면 서로 갈등이 생기고, 마음이 불편해질 수 있습니다.

포용력이 삶에 미치는 효과

포용력은 인간관계에 긍정적인 영향을 주고, 상대방과의 신뢰를 쌓는 데 도움이 돼요. 친구, 가족, 또는 다른 사람들과의 관계에서 서로의 차이를 인정하고 이해하는 마음이 있으면 갈등을 줄일 수 있고, 더 깊은 유대감을 형성할 수 있어요. 포용력이 높으면 스트레스가 줄어들고, 관계에서 더 많은 지지를 받기 때문에 심리적으로도 안정감을 느끼게 됩니다.

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가끔 나를 배려하는 사람으로 인해 미소가 지어지는 때를 만나게 됩니다. 배려는 타인의 감정과 상황을 고려하여 그들의 필요와 기분을 존중하는 마음입니다. 이는 단순히 상대방에게 친절을 베푸는 것을 넘어서서, 그 사람의 입장이 되어 생각하고 행동하는 것을 의미합니다.

배려는 인간관계를 더욱 깊고 건강하게 만들어주며, 서로의 신뢰를 강화시키고 공감의 장을 넓혀줍니다.

친구 사이에서의 배려 예시

1. 스트레스 상황을 알아차리기
• A: “요즘 바빠 보여서 걱정돼. 괜찮아? 뭐 도울 일 있으면 말해줘.”
• B: “고마워. 사실 일이 많아서 힘들었는데, 네가 신경 써줘서 위로가 된다.”
2. 약속을 배려하는 자세
• A: “이번에 약속 장소를 너 편한 곳으로 정할까?”
• B: “고마워! 그럼 우리 집 근처 카페 어때? 요즘 이동하기 좀 힘들어서.”
3. 의견을 존중하기
• A: “영화 장르를 네가 선택해도 괜찮아. 넌 어떤 게 좋아?”
• B: “좋은데? 사실 코미디 보고 싶었어. 고마워, 네가 배려해 줘서.”

연인 사이에서의 배려 예시

1. 감정을 헤아려주기
• A: “오늘 표정이 조금 안 좋아 보여. 무슨 일 있었어?”
• B: “응, 일이 잘 안 풀려서 속상했어. 네가 알아봐 줘서 고마워.”
2. 취향을 존중하기
• A: “이번 휴가는 네가 가고 싶은 곳으로 가는 거 어때?”
• B: “좋지! 네가 내 의견을 먼저 생각해 줘서 너무 고마워.”
3. 힘든 상황에 함께 있어주기
• A: “오늘 정말 피곤해 보이네. 저녁 준비는 내가 할게, 너는 좀 쉬어.”
• B: “정말 고마워. 너 덕분에 마음이 편해졌어.”

가족 사이에서의 배려

가족은 늘 곁에 있는 존재지만, 오히려 그래서 배려가 부족할 때가 많습니다. 가족 간의 배려는 상대방의 생활 습관을 존중하고, 말투나 태도에서 상대의 기분을 고려하는 작은 배려들에서 시작됩니다. 예를 들어 부모님의 고충을 들어주거나, 형제자매와 함께 집안일을 나누어 돕는 것, 또는 각자의 공간과 시간을 존중해 주는 것이 좋은 예입니다.

마무리하며

결국, 배려는 가족을 더 이해하고 서로를 더욱 존중하는 방법입니다. 이런 배려가 쌓일수록 가족 내에서 더욱 따뜻하고 신뢰 있는 관계가 만들어질 것입니다.

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